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 Accueil des réfugiés dans la région de Windsor et Peel

Journée mondiale du réfugié à Windsor

À l'occasion de la Journée Mondiale des Réfugiés le mardi 20 juin, le CLIF WECK a poursuivi ses efforts dans l’accueil des réfugiés et demandeurs d’asile en rassemblant une vingtaine d’organismes communautaires, anglophones et francophones, au Charles Clark Square de Windsor. Dans une ambiance décontractée avec des performances culturelles venant de différents horizons du monde, la région de Windsor a certainement reçu une bonne note comme communauté d’accueil auprès des participants ce jour-là.

On estime que plus de 300 participants, composés de demandeurs d’asile, de réfugiés et de nouveaux arrivants, ont participé dans la région de Windsor. Les organismes communautaires étaient présents pour donner aux participants des informations sur les services disponibles auxquels ils ont droit. Le Réseau en immigration francophone du CSO a animé un kiosque pour représenter tous les membres du CLIFWECK et a organisé un quiz sur la vie en français dans la région. Certains participants ont étés surpris d’apprendre qu’il y a plus de 13 000 francophones résidant dans la région de Windsor-Essex-Chatham-Kent !

Loan et Rosa Journee daccueil des refugies Windsor 2023

" Pour la communauté de Windsor Essex, le 20 juin de chaque année permet de renforcer l'empathie et la compréhension du sort des réfugiés et de reconnaître leur résilience dans la reconstruction de leur vie. Les réfugiés que nous accueillons font vivre la culture, créent des liens et construisent l’économie."  a partagé Yasmine Joheir, Présidente du CLIF WECK.

Vous pouvez en savoir plus sur cet événement à travers cet article. Plusieurs photos sont également disponibles sur la page Facebook du CCF WEK (Activités Franco Windsor / Essex / Kent)

Première séance de présentation des services sur place offerte aux réfugiés logés dans les hôtels à Mississauga

Toujours dans les actions pour accueillir des réfugiés et demandeurs d’asile, le 22 juin, certains des organismes francophones de la région de Peel ont présenté leurs services aux réfugiés logés dans les hôtels à Mississauga. Le Comité local en immigration francophone (CLIF) de Peel a eu le plaisir de coordonner cette initiative avec la collaboration de l’organisme Polycultural de Mississauga. Dans la région de Peel, Polycultural de Mississauga est l’un des organismes qui est en charge dans l’accueil et l’établissement des réfugiés.

Service francophone aux refugies Mississauga Donald Kouakou 3737

Parmi les fournisseurs de services francophones qui se sont déplacés à l’hôtel Cambridges Suites Mississauga, on pouvait citer le Centre francophone du grand Toronto, le Collège Boréal, le Conseil scolaire Catholique MonAvenir, le Conseil scolaire Viamonde et le Groupe 3737. Grâce à ces fournisseurs, les réfugiés ont pu obtenir des informations concernant les services en établissement, l’employabilité, les écoles francophones et aussi les possibilités d’entrepreneuriat dans la région. La rencontre était émouvante et enrichissante, tant pour les réfugiés que pour les représentants des organismes francophones présents.

Ce fut également une belle occasion de collaboration offerte par Polycultural de Mississauga.

Service francophone aux refugies Mississauga

Ce sont les petits gestes, certes, mais en présentant cela, nous espérons impliquer de plus en plus des organismes dans l’effort national d’accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés dans la région du Centre Sud Ouest de l’Ontario, afin de rendre la région plus inclusive et accueillante.

Échos du forum provincial 2023 des RIFO : des discussions pertinentes et fructueuses

Échos du forum provincial 2023 des RIFO : des discussions pertinentes et fructueuses

Du 15 au 16 juin dernier, environ 150 représentants des organismes communautaires francophones, des partenariats locaux en immigration, etc. se sont réunis à Grand Sudbury en présence d’une bonne délégation d’IRCC, pour participer au Forum provincial 2023 des trois Réseaux en immigration francophones (RIF) de l’Ontario.

Journée des nouveaux arrivants de Hamilton et Toronto : Les communautés francophones font partie

Journée des nouveaux arrivants de Hamilton et Toronto : Les communautés francophones font partie

En mai dernier, les villes de Toronto et de Hamilton ont organisé respectivement, le 25 et 26 mai, leur journée d’accueil des nouveaux arrivants. Nous avons agréablement constaté la présence de la communauté francophone non seulement parmi les participants, les exposants de services mais aussi sur la scène des deux événements.

Une collaboration entre le CLIF Toronto et le Bureau des nouveaux arrivants de la Ville

Initiée en 2015, la Journée des nouveaux arrivants de Toronto est un événement annuel visant à accueillir les personnes immigrantes nouvellement arrivées pour célébrer et reconnaître leurs nombreuses contributions à notre ville. Lors de cette occasion, la place Nathan Phillips est remplie d'activités et de festivités notamment avec une programmation sur scène, une foire d’informations des services offerts aux nouveaux arrivants et un marché mettant en lumière des entreprises établies par ces derniers. Depuis sa création, plus de 43 000 personnes y ont assisté. De nombreux fournisseurs de services francophones à Toronto y participent régulièrement. Pour cette année étaient présents : FrancoQueer, Oasis Centre des femmes, La Maison, le Centre francophone du Grand Toronto, le Collège Boréal, les conseils scolaires MonAvenir et Viamonde…

Journée des nouveaux arrivants Toronto 2023Les organismes francophones participants à la journée des nouveaux arrivants Toronto 2023

 Cette année, il y a eu une différence notable : la communauté francophone a été invitée sur la scène de la Journée des nouveaux arrivants à Toronto. Chaque année, un membre du Newcomer Leadership Table est sélectionné pour prendre la parole lors de l’événement. Pour cette neuvième édition, le Réseau en immigration francophone du Centre Sud Ouest de l’Ontario a été sollicité pour souhaiter la bienvenue aux nouveaux arrivants.

Alain Dobi souhaite la bienvenue Journée des nouveaux arrivants TorontoAlain Dobi souhaite la bienvenue lors de la Journée des nouveaux arrivants Toronto 2023

Le Newcomer Leadership Table est un espace de discussion visant à améliorer l’accueil des nouveaux arrivants dans la région de Toronto, qui est coordonnée par le Bureau des nouveaux arrivants. Récemment, une collaboration entre ce dernier et le Comité local en immigration francophone (CLIF) de Toronto a vu le jour. En dehors de cet événement, des actions communes ont été initiées, telles que la présentation du plan stratégique 2022-2026 de la Ville aux membres du CLIF, célébration du 15è anniversaire du RIFCSO en mars dernier…

Hamilton : la première édition en présentiel depuis la pandémie

Juste après cet événement à Toronto, à Hamilton, HIPC (Hamilton Immigration Partnership Council) a organisé la Journée des nouveaux arrivants à l’Hôtel de ville. Au cours des dernières années, plusieurs d’activités ont été organisées en ligne pendant une semaine en raison de la pandémie. Cette année, plus de 30 organisations locales, fournisseurs de services, organismes communautaires et entreprises créées par les nouveaux arrivants étaient présents en accompagnement de plusieurs de 14 h à 19 h le vendredi 26 mai.

À Hamilton, nous retrouvons les organismes communautaires francophones de la région tels que le Collège Boréal, le Conseil scolaire MonAvenir, le Centre de santé communautaire Hamilton – Niagara, ainsi que la présence de l’initiative Communauté francophone accueillante Hamilton.

 Journée des nouveaux arrivants HamiltonLes organismes francophones participants à la journée des nouveaux arrivants Hamilton 2023

L’équipe du Réseau, représentant les communautés francophones, était heureuse d’orienter une vingtaine de nouveaux arrivants francophones vers des ressources pertinentes et utiles pour leurs établissement et intégration. Le rendez-vous est donné pour la prochaine date des communautés francophones : du 16 au 18 juin au parc Gage pour la FrancoFest, organisée par le Centre francophone de Hamilton!

Pour honorer la contribution de la communauté francophone à la vitalité de la ville, un membre de la communauté francophone a été invité pour la première fois depuis la première édition de cet événement à monter sur scène et souhaiter la bienvenue aux participants dans la langue de Molière. Lanciné Koulibaly, un membre actif de la communauté francophone à Hamilton, a eu le plaisir de porter cette mission.

Lanciné KoulibalyLanciné Koulibaly souhaite la bienvenue en français aux participants à la journée des nouveaux arrivants Hamilton 2023

 Lanciné Koulibaly a récemment participé à la campagne Histoires pour la migration et l’appartenance lancée par HIPC. Son histoire inspirante pour plusieurs nouveaux arrivants d’expression française et ses objectifs ambitieux peuvent être retrouvés ici.

La prise de parole donnée aux francophones lors de ces deux événements à Toronto et à Hamilton a certainement montré aux nouveaux arrivants d’expression française que les communautés francophones existent bel et bien dans ces régions. Bien que la langue anglaise soit indispensable pour bien s’intégrer à la vie économique, il est toujours possible de vivre et de bénéficier des services et ressources en français.

Les nouveaux arrivants dans les autres régions du Centre Sud Ouest peuvent également bénéficier d’événements de bienvenue tels que la semaine de bienvenue dans la région de Simcoe (du 10 au 16 juin 2023) ou l’événement annuel de bienvenue de la ville de London (en octobre).

Session d’information sur le Programme Ontarien des candidats à l’immigration (POCI)  en mode hybride : dans la région de Niagara et sur Zoom

Session d’information sur le Programme Ontarien des candidats à l’immigration (POCI) en mode hybride : dans la région de Niagara et sur Zoom

Jeudi le 30 mars dernier s’est tenue à St. Catharines, la séance de sensibilisation des employeurs de la région de Niagara au Programme Ontarien des Candidats à l’Immigration (POCI). Une soixantaine de participants a participé à la séance, également disponible en ligne, activement animée par la Conseillère principale en programmes et l’analyste principale de gestion de l’équipe en charge du POCI, respectivement de l’Unité de développement de programmes et de celle de l'immigration des gens d'affaires, de la Division des talents étrangers et des services d’aide à l’établissement, du Ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences de l’Ontario (MTFDC) et par deux agents de promotion faisant partie de l’équipe du Réseau national, d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Sous l’appui du RIFCSO, en concertation et en collaboration avec d’autres partenaires tant francophones qu’anglophones, environ 30 personnes ont répondu présentes en ligne et 30 dans la salle. Par l’entremise du Comité local en immigration francophone (CLIF de Niagara), au travers du Centre d’Emploi et de Ressources Francophones (CERF Niagara) et de la Société Économique de l’Ontario (SÉO), les employeurs francophones ont pu recevoir des informations cruciales dans ce contexte de pénurie de main-d’œuvre. Du côté des partenaires anglophones, le Partenariat local en immigration francophone (LIP de Niagara), le service de développement économique de la région de Niagara (Niagara Economic Development), le Comité de planification de la main-d’œuvre (Workforce Collective) et les 10 chambres de commerce locales se sont chargés de la promotion à l’ensemble des employeurs anglophones dans leur réseau. Des représentants de ces organismes ont également honoré de leur présence la séance en personne. La séance a également attiré les employeurs du domaine de la santé, un des domaines le plus touché par la pénurie de main-d’œuvre actuelle. Plusieurs consultants en immigration étaient également présents dans la salle et ont tenu à venir obtenir des réponses claires des paliers du gouvernement concernés par la question. Ceux qui n’ont pas pu faire le déplacement à St Catharines, parmi lesquels certains représentants de chambres de commerce, des employeurs, des propriétaires d’entreprise ont pu profiter de la séance en ligne.

 

Affiche POCI 27 mars FR resized

Après la traditionnelle reconnaissance des territoires, c’est l’équipe d’IRCC qui a animé la première partie de la présentation en démystifiant et en simplifiant les divers programmes et ressources fédéraux permettant de guider et d’assister les employeurs. Le contenu étoffé et disponible parlait de plusieurs sujets relatifs au processus d’immigration économique.

L’importance de la classification provinciale des professions (CNP) a été abordée, avec des spécificités sur le système basé sur une analyse de la formation, des études, de l’expérience et des responsabilités (FEER) essentielles à l’exercice d’une profession. La catégorie FEER 0 correspond à des compétences de type 0. La catégorie FEER 1 correspond à des compétences de type A. Les catégories FEER 2 et 3 correspondent à des compétences de type B. Les catégories FEER 2 et certaines catégories FEER 3 correspondent à des compétences de type B. Certaines FEER 3 et les catégories FEER 4 correspondent à des compétences de type C. enfin, la catégorie FEER 5 correspond à des compétences de type D. 

Le processus d’obtention des permis de travail a été clarifié, au travers du programme des travailleurs temporaires requérant une évaluation d'impact sur le marché du travail (EIMT),dont les exemptions font partie du programme de mobilité internationale intégrant le programme de mobilité francophone. Toute une unité de travail est entièrement dédiée à assister les employeurs sur la question de savoir si lui et le travailleur étranger temporaire qu’il veut embaucher sont respectivement dispensés de l’obligation d’obtenir une EIMT et un permis de travail. Il s’agit de L’Unité pour la mobilité internationale des travailleurs (UMIT). Quelques exemples d’exemption ont été cités à l’instar des programmes d’échanges destinés à la jeunesse(expérience internationale Canada) ; des divers agréments provinciaux et territoriaux, dont le POCI et de ceux internationaux (transferts internes dans les multinationales), des programmes d’immigration qualifiés réputés apporter des retombées significatives (entrepreuneur.e.s, mobilité francophone). Il a aussi été question du recrutement des étudiants internationaux détenant un permis de travail dit ouvert, que ce soit pendant leurs études ou après leur graduation.

Les participant.e.s ont pu en apprendre plus sur les  quatre piliers du processus relatif à la Stratégie en matière de compétences mondiales ,assumée à la fois par IRCC et par Emploi et Développement Social Canada (EDSC) qui héberge toute une unité d’assistance aux employeurs dans le traitement de la question des EMIT.

Des exigences du programme d’entrée express, destiné aux immigrants qualifiés qui souhaitent s’établir de façon permanente au Canada et participer à l’économie du pays ont été minutieusement détaillés.

D’autres informations relatives aux banques d’emploi, au recrutement des immigrants déjà installés sur le sol canadien via les différentes organisations d’aide à l’établissement comme le CERF Niagara, ou de ceux installés à l’étranger, notamment via le programme Destination Canada ; le recrutement de personnel bilingue ou francophone via Mobilité francophone ont également été données.

La première partie s’est terminée par une invitation à joindre également chaque gouvernement provincial et la parole a ainsi été donnée à la dynamique équipe du MTFDC, reprenant justement les spécificités provinciales relatives au POCI et rappelant que tout processus d’immigration est une responsabilité partagée entre les paliers de gouvernement fédéral, provincial ou territorial. Cependant, les provinces et les territoires peuvent aussi désigner des immigrants candidats à la résidence permanente.

Les objectifs visés par le POCI sont principalement :

  • de sélectionner les immigrants de la catégorie économique qui veulent s’établir en Ontario ;
  • de sensibiliser aux bénéfices de l’immigration ;
  • d’adresser la question de la pénurie de main-d’œuvre en fonction des besoins du marché du travail ontarien ;
  • de soutenir l’immigration francophone ;
  • de soutenir les apports d’investissement et la création d’emploi ;
  • de renforcer la compétitivité des employeurs.

De ce fait, l’équipe chargée du POCI au programme MTFDC offre des renseignements pour assister toute entreprise et tout employeur de l’Ontario à mieux comprendre le système d’immigration au Canada, et ce, afin d’attirer et de retenir les talents internationaux par les moyens suivants :

  • Naviguer au travers des parcours de la résidence temporaire.
  • Faire la transition de la résidence temporaire à la résidence permanente pour les employés.
  • Avoir accès aux possibilités de résidence permanente à travers le POCI.
  • Avoir accès à un traitement d’une EIMT et à l’obtention d’un permis de travail de manière accélérée, afin de répondre aux besoins de recrutement de talents hautement qualifiés.
  • Avoir accès aux références à travers la Stratégie en matière de compétences mondiales du Canada et ce, en tant que partenaire de référence désigné.

Le POCI permet :

  • Dans son volet employeurs : d’embaucher ou de retenir un travailleur étranger. L’équipe des services d’immigration d’affaires aide également ainsi à naviguer à travers le système d’immigration et à tirer parti des parcours de résidence temporaires ou faire passer une employée à la résidence permanente selon les besoins particuliers de l’entreprise.
  • Dans son volet gens d’affaires : soutenir la planification de la relève d’entreprise en permettant à un acquéreur international de racheter une entreprise locale.

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Ceci se fait au travers de différents programmes.

  • Le programme des travailleurs étrangers temporaires
  • Le programme de mobilité internationale
  • Le programme Expérience internationale Canada
  • Le programme Mobilité Francophone qui facilite l’embauche de professionnels francophones qualifiés par les employeurs dans toutes les provinces et territoires canadiens, à l’exception du Québec.

Les programmes d’immigration économique du Canada qui appuient l’obtention de la résidence permanente sont :  

  • Entrée express : les candidat.e.s soumettent un profil et obtiennent des points pour leur classement selon leurs compétences linguistiques, leur scolarité, leurs compétences et leur expérience. Toutes les deux semaines, ceux qui ont le plus de points sont invités à présenter une demande de résidence permanente.
  • Le Programme des candidats des provinces :les provinces (à l’exception du Québec) désignent les immigrants qui ’elles aimeraient accueillir en fonction de critères qu’elles établissent elles-mêmes pour répondre à leurs propres besoins.

Parmi les catégories associées au POCI, on a premièrement la catégorie des offres d’emploi (travailleurs et étudiants internationaux et compétences recherchées), dont le mécanisme d’admission est le système de déclaration d’intérêt au POCI. Dans cette catégorie, les employeurs peuvent proposer à un travailleur étranger un emploi à un poste permanent à plein temps. Les travailleurs étrangers ayant reçu une offre d’emploi peuvent alors créer un profil dans le Portail de dépôt électronique du POCI et par la suite enregistrer une déclaration d’intérêt. Après avoir été désigné par le POCI, le travailleur peut présenter une demande du statut de résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Les professions admissibles comprennent : des postes hautement qualifiés (p. ex., éducation, ingénierie, TIC) ; des postes plutôt intermédiaires (p. ex., préposés aux bénéficiaires, manœuvres agricoles en général). Pour les volets Travailleurs étrangers et Compétences recherchées, les employeurs doivent démontrer qu'ils ont fait des efforts pour recruter un citoyen canadien ou un résident permanent, sauf si le demandeur travaille déjà en Ontario. Cependant, le POCI n’offre pas de services de jumelage d’emplois pour les employeurs. Les avantages de la catégorie offre d’emploi consistent à maintenir en poste des employés existants qui ne pourraient pas continuer à travailler pour l’entreprise en raison d’expiration de leur permis de travail. Plutôt que d’être limité à proposer un contrat de courte durée au travailleur étranger, l’employeur peut exprimer son intention d’aider le travailleur à obtenir le statut de résidence permanente dans le cadre du POCI. Quand un travailleur étranger en dehors du Canada est désigné, il reçoit alors une lettre d’appui du POCI pour l’obtention de son permis de travail. Cette lettre d’appui permet de faire la demande du permis de travail afin de venir en Ontario et de commencer à travailler pendant le traitement de leur demande de résidence permanente.

Une autre catégorie est deuxièmement celle du capital humain (Programme ontarien Entrée Express_capital humain ; Programme canadien Entrée Express_Travailleurs qualifiés francophones et Programme canadien Entrée Express_Métiers spécialisés dont le mécanisme d’admission est le système Entrée express du gouvernement fédéral,via IRCC. Les candidats titulaires d’une maîtrise et/ou d’un doctorat, dont le système d’admission est de déclaration d’intérêt au POCI

Les gens d’affaires sont principalement la troisième catégorie. Il s’agit d’entrepreneur.e.s dont le système d’admission est la déclaration d’intérêt au POCI, par leb volet entrepreneur.e.s du programme.

Découvrez ces affiches pour mieux comprendre ces trois catégories : 

Deux moyens principaux sont offerts aux particuliers qui souhaitent présenter une demande au titre du POCI .

Premièrement, il faudrait enregistrer une déclaration d'intérêt au POCI. Après avoir vérifié son admissibilité au volet qui l’intéresse, le demandeur doit par la suite créer un profil dans le Portail de dépôt électronique du POCI, puis enregistrer une déclaration d’intérêt. Après avoir enregistré sa déclaration d’intérêt, le demandeur pourrait recevoir une invitation à présenter une demande au programme.

Deuxièmement, créer un profil d’Entrée express afin de faire partir du bassin enregistré. Les personnes qui ont un profil dans le système Entrée express pourraient recevoir une déclaration d’intérêt du POCI les invitant à présenter leur demande à l’un des volets du Programme ontarien Entrée express. Elles doivent alors s’assurer de tenir leur profil à jour (expérience de travail, compétences linguistiques et éducation).

Ainsi, le POCI est le mécanisme par lequel l’Ontario désigne des candidats qui apporte un complément aux voies d’immigration du gouvernement du Canada. Après leur désignation par l’Ontario, les candidats présentent une demande de résidence permanente auprès du gouvernement du Canada. C’est ainsi que les deux paliers du gouvernement se complémentent mutuellement dans les procédures relatives à l’immigration économique.

La troisième partie de la séance a été consacrée aux questions des participant.e.s. Que ce soit en personne ou en ligne, les questions tournaient autour de la reconnaissance des acquis, de l’ouverture des comptes gestionnaire, de la prorogation des permis de travail pour les immigrant.e.s déjà en poste, de l’opportunité d’offrir des postes aux étudiants étrangers et de la complexité des procédures relatives au processus d’immigration lui-même.

Au final, en plus de réseauter entre eux, l’après-séance a permis à chaque organisme présent de recevoir des conseils adéquats, personnalisés et adaptés dans ce contexte de pénurie et de recherche de main-d’œuvre qualifiée. Les participant.e.s dans la salle ont pris plaisir à rester discuter autour du café et étaient enthousiastes et ravis de disposer de ce temps pendant lequel ils pouvaient s’entretenir avec les équipes du MTFDC et d’IRCC. Plusieurs participant.e.s ont contacté les partenaires pour plus d’informations et pour avoir accès aux informations détaillées dans les présentations.

 

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Tous les partenaires impliqués se sont quittés sur une note de satisfaction et prévoient de faire des suivis permettant de poursuivre la sensibilisation des employeurs et des entreprises sur l’assistance qu’ils peuvent recevoir pour nominer un.e candidat.e avec des compétences recherchées sur le marché du travail Ontarien ou un.e candidat.e capable de reprendre une entreprise. La satisfaction vient du fait de la réussite d’une formule de collaboration innovante ayant impliqué tous les grands acteurs économiques de la région de Niagara. Une rencontre de rétroaction est d’ailleurs déjà planifiée entre les partenaires pour échanger sur les défis et les leçons à retenir de cette expérience plutôt satisfaisante. Le RIFCSO a bien sûr fait savoir son engouement à reproduire l’expérience dans les autres régions du Centre Sud-Ouest de l’Ontario.

Pour plus d’informations, veuillez visiter https://www.ontario.ca/fr/page/programme-ontarien-des-candidats-limmigration-poci-0

Vous pouvez télécharger la présentation du POCI lors de cette séance en cliquant ici. 

La version en anglais est également disponible.

Collaboration entre les fournisseurs de services en français avec les autres acteurs clés dans l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants : la démarche se poursuit chez le RIFCSO

Collaboration entre les fournisseurs de services en français avec les autres acteurs clés dans l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants : la démarche se poursuit chez le RIFCSO

En mars dernier, plusieurs événements ont marqué l’effort du RIFCSO en faveur du rapprochement des fournisseurs de services en français avec les autres acteurs clés impliqués dans l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants dans la région,  notamment les fournisseurs de services non francophones et les groupes multiculturels.

Avec les groupes ethnoculturels

Le 25 mars, une rencontre a eu lieu à Hamilton, dans le cadre de la Communauté Francophone Accueillante (CFA) Hamilton avec les représentants  de neuf associations multiculturelles différentes, venant de Toronto, Windsor, Hamilton et London. C’était la troisième fois que le RIFCSO organisait une telle démarche dans l’objectif de favoriser la collaboration et le partenariat entre le secteur formel et informel dans l’accueil et l’intégration des immigrants francophones.

Deux rencontres ont été organisées auparavant, respectivement en 2019 et 2020 impliquant également les fournisseurs de services. Suite à ces discussions, une plateforme régionale RIFCSO – Associations multiculturelles - Fournisseurs de services du Centre Sud Ouest a été mise en place.

Cette rencontre a été l’occasion de mettre à jour les informations, d’analyser les impacts des rencontres précédentes et de planifier les prochaines étapes.

Alain Dobi Rencontre associations ethnoculturelles 2023Alain Do Bi anime une présentation lors de la 3è rencontre du RIFCSO avec les groupes ethnoculturels du Centre Sud Ouest de l'Ontario

 À titre rappel, le RIFCSO s’est démarqué par cette approche novatrice d’action communautaire depuis 2019. Le RIFCSO reconnait l’importance du rôle et de l’implication du secteur non formel dans l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes, car il constitue la porte d’entrée pour les personnes nouvellement arrivées dans nos communautés.

D’ailleurs, dans le cadre du Symposium sur l’immigration francophone organisé par la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA), tenu à Ottawa du 19 au 20 mars 2023, la belle collaboration avec les groupes ethnoculturels créée dans le cadre du projet CFA Hamilton a été mise en lumière lors d’un atelier intitulé ‘Pratiques exemplaires et innovantes des Communautés francophones accueillantes en matière de capacités d’offre de services’. L’atelier a été co-animé par Nabila Sissaoui, coordinatrice du projet CFA Hamilton et ses collègues de la CFA Sudbury (Nord de l’Ontario), CFA Gravelbourg – Moose Jaw (Saskatchewan) et CFA Yellowknife (Les Territoires du Nord Ouest).

Nabila Sissaoui anime présentation Symposium FCFA 2023Nabila Sissaoui anime un atelier lors du Symposium FCFA 2023

Avec les organismes anglophones

Toujours dans le cadre de la 16è édition du Symposium sur l’immigration francophone 2023, Mikhaela Sullivan, agente de projet au Réseau, a également contribué à l’animation d’un atelier portant sur ‘les bonnes pratiques de collaboration entre les organismes francophones et anglophones en immigration’. Cette présentation rentre dans le cadre de la promotion de la collaboration entre les acteurs francophones et anglophones commencée avec la participation du Réseau au forum Bridges 2022, organisé par TEQ Toronto. 

Mikhaela Sullivan anime présentation Symposium 2023Mikhaela Sullivan anime un atelier lors du Symposium 2023

Le 29 mars, en collaboration avec Hamilton Immigration Partnership Council (HIPC), le RIFCSO a organisé une rencontre initiale qui rassemble des fournisseurs de services en français dans la région de Hamilton - des membres du Conseil consultatif de la CFA Hamilton  -  et les fournisseurs de services en établissement de Hamilton. L’initiative s’inscrit dans le cadre du plan communautaire de la CFA Hamilton. Avec l’animation d’Alain Vachon, consultant stratégique de Discitus venant d’Ottawa, l’ambiance était à la fois coopérative, professionnelle et remplie de rires sur les mots difficiles à prononcer dans les deux langues officielles du pays.

Alain Vachon anime la rencontre Hamilton 2023Alain Vachon anime la rencontre entre les fournisseurs de services francophones et non-francophones à Hamilton

Avec certaines suggestions sur les prochaines étapes, cette première édition a été un grand succès!

Rencontre Hamilton 2023La première rencontre entre les fournisseurs de services francophones et non-francophones à Hamilton a été un grand succès!

Si la mission au cœur du RIFCSO est de concerter, mobiliser, planifier et coordonner les acteurs de l’immigration francophone afin de favoriser l’attraction, l’accueil, l’intégration et l’enracinement des nouveaux arrivants francophones dans le Centre Sud Ouest, le RIFCSO reconnait l’éco-système des acteurs qui jouent un rôle très important dans l’épanouissement des personnes nouvellement arrivées, tels que les associations ethnoculturelles, religieuses et les organismes anglophones. Le RIFCSO continue à travailler fort pour une meilleure collaboration entre ces acteurs.

15è anniversaire du RIFCSO : Bilan des célébrations réussies

15è anniversaire du RIFCSO : Bilan des célébrations réussies

Pour célébrer le 15ème anniversaire du Réseau en immigration francophone du Centre Sud-Ouest de l'Ontario (RIFCSO), au moins quatre événements ont eu lieu du 3 au 10 mars dans différentes régions, notamment à Toronto, Windsor, Niagara et Hamilton. Les célébrations ont été clôturées par un forum régional et une soirée Gala qui ont rassemblé plus de 130 personnes, dont plus de 80 acteurs clés dans le domaine de l'immigration francophone.

Le vendredi 3 mars, les activités de célébration ont été lancées par une rencontre spéciale entre les organismes membres du Comité local en immigration francophone (CLIF) de Toronto et le bureau des nouveaux arrivants de la ville de Toronto. Cette rencontre a permis au CLIF de présenter les réalisations des organismes francophones et de discuter des possibilités de collaboration en lien avec la motion du conseil municipal adoptée en juillet 2022, qui demande au directeur du Bureau des nouveaux arrivants de Toronto de veiller à ce que la population francophone de Toronto joue un rôle actif dans la mise en œuvre de la Stratégie pour les nouveaux arrivants de Toronto 2022-2026.

15e rifcso toronto membre clif bureau des nouveaux arrivants toronto

Le CLIF de Windsor-Essex-Chatham-Kent a poursuivi avec un événement dans la soirée de la même journée. Plus d’une cinquantaine de participants ont apprécié l'atelier de peinture mené par Christine Paris, ainsi que la vidéo de témoignage d’immigrants francophones venant de tous les horizons. Ce fut également l’opportunité de mettre l’emphase sur les accomplissements majeurs de la région en particulier la vidéo sur la vie bilingue dans la région qui a été lancée au début de l’année dernière.

WECK 15e RIFCSO Michelle Suchiu et Yasmine Joheir

Le mercredi 8 mars, les activités de célébration se sont poursuivies par un repas-témoignage dans la région du Niagara. Les organismes membres du CLIF de Niagara ont pu présenter certaines initiatives à venir pour la région. Lors de cet événement, Vanessa Aubourg, une femme réfugiée, a partagé son parcours d'intégration, permettant aux participants d'apprécier davantage les services disponibles pour accueillir les immigrants et les réfugiés au Niagara, surtout dans le contexte où plus de 100 demandeurs d'asile francophones sont arrivés récemment dans la région du chemin Roxham.

L'article "Niagara, où il fait bon pour immigrer" sur Le régional a bien décrit le déroulement de l'événement. Vous pouvez le lire en cliquant ici.

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Le jeudi 9 mars, un repas-partage sur l'immigration francophone à Hamilton a eu lieu avec la participation active d'une soixantaine de professionnels, d'aînés et de jeunes venant du Conseil scolaire Viamonde et du Conseil scolaire catholique MonAvenir. Cette rencontre a été l'occasion de montrer au grand public le dynamisme de l'immigration francophone à Hamilton, la ville sélectionnée pour l'initiative Communauté francophone accueillante du Centre Sud-Ouest de l'Ontario.

L'événement a été recapitulé sur Le Régional par le journaliste Richard Caumartin. Vous pouvez lire l'article en visitant ce lien. 

Le vendredi 10 mars a eu lieu le forum régional du RIFCSO, une plateforme créée par le RIFCSO qui est devenue incontournable pour les acteurs en immigration francophone de la région depuis sa première édition. L'événement a permis des échanges fort enrichissants sur les réalisations, les accomplissements, mais aussi les défis rencontrés par les organismes francophones. Les professionnels ont participé à une variété de discussions portant sur des sujets d'actualité tels que l'accueil des réfugiés ou les problèmes de logement rencontrés par de nombreuses personnes nouvellement arrivées.

Nathalie Dufour Séguin, journaliste de Lexpress.ca, a eu une belle entrevue avec Alain Dobi, Directeur du RIFCSO et a rédigé un article à propos de notre forum régional. Vous êtes invité.e à le découvrir ici. 

La soirée Gala, qui s'est tenue en présence de personnalités notables telles que le Directeur de l'immigration francophone d'IRCC, Alain Desruisseaux, ainsi que Kimberly Jean Pharuns, directrice en immigration francophone de la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA), a été le moment fort de la célébration. Au cours de cette soirée, plusieurs personnalités ont été honorées avec des certificats et trophées de reconnaissance pour leur contribution et engagement dans leurs CLIF ou pour leur implication et actions dans l'avancement du dossier de l’immigration francophone : 

  • Partenaire anglophone impliqué: Michelle Suchiu, vice-présidente des partenaires stratégiques, Workforce WindsorEssex, membre du CLIF Windsor-Essex-Chatham-Kent
  • Membres impliqués dans la communauté : Marilyne Batelot, Fondatrice du Groupe Facebook Les francophones Hamilton; Rose Cathy Handy, Directrice générale de Connecture Canada et Didier Marotte, Directeur général du CCF WEK
  • Membre émérite d’un CLIF: Yasmine Joheir, Agente de liaison communautaire du Conseil scolaire Viamonde, membre du CLIF Windsor-Essex-Chatham-Kent
  • Consultant stratégique d’accompagnement aux premiers pas du RIFCSO: Lise Gagné, Gagné et associates
  • Mention spéciale : membres impliquées dans la communauté tout en étant membres engagées dans leurs CLIF:
    • Tanya Tamilio, Présidente du CCF Sarnia, membre du CLIF Sarnia Lambton
    • Fété Ngira – Batware Kimpiobi, Directrice générale de Sofifran, membre du CLIF Niagara

Un article détaillé sur la soirée Gala peut être vu sur Le Régional en visitant ce lien. 

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« Nous voulons célébrer le 15è anniversaire du RIFCSO et aussi 15 années d’évolution du dossier de l’immigration francophone de la région. Malgré les nombreux défis actuels et ceux à venir, je souhaite profiter de cette occasion pour souligner ensemble les accomplissements que l’ensemble des partenaires et le RIFCSO ont pu atteindre au cours de ces dernières années. C’est avec plaisir que le RIFCSO va continuer à appuyer ses partenaires dans les projets respectifs relatifs à l’enjeu que nous avons en commun, celui de réussir l’accueil et l’intégration des immigrants francophones dans nos régions. » - a partagé Alain Dobi, en tête du RIFCSO depuis sa création en 2006.

Tout cela a été réalisé grâce au soutien financier d’IRCC, notre bailleur de fonds. Le RIFCSO tient à remercier ses commanditaires Prestige, soit le Conseil scolaire Viamonde, l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO), le service pré-départ Actions Interculturelles, le Collège Boréal, la Stratégie des nouveaux arrivants de London, le Centre de santé communautaire Hamilton – Niagara et l’Université de l’Ontario français. Notons aussi les commanditaires Platine : Acces Employment. Nous remercions également les commanditaires Or : le Centre communautaire francophone Windsor-Essex-Kent, le Centre francophone du Grand Toronto, le Centre francophone de Hamilton, la Société économique de l’Ontario, Bilingual Link, le Conseil des organismes francophones de la région de Durham. Nous n’oublions pas le soutien des commanditaires Argent : le Conseil de la coopération de l’Ontario. Et finalement, les commanditaires Bronze : Entité 1, Entité 2, Entité 3, Entité 4, TFO, le Conseil scolaire catholique MonAvenir et le Carrefour communautaire francophone de London.

Entrepreneuriat Hamilton célèbre la clôture de son projet d’incubation francophone à Hamilton

Entrepreneuriat Hamilton célèbre la clôture de son projet d’incubation francophone à Hamilton

Aider à entreprendre
Entrepreneuriat Hamilton est l’un des projets phares du plan d’action de l’initiative de la CFA de Hamilton, l’une des 14 CFA mises en place grâce au soutien financier du Ministère de l’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) dans le cadre du Plan d’action pour les langues officielles (PALO) 2018-2023 Investir dans notre avenir.

Piloté et offert conjointement par le CCO et la SÉO depuis novembre 2020, son objectif était de créer un cadre entrepreneurial et d’offrir une structure aux ambitions et aux projets entrepreneuriaux des nouveaux.elles arrivant.e.s francophones dans la région d’Hamilton afin de les accompagner dans leur acquisition d’un sens des affaires et la création de leur entreprise.

Un programme à deux facettes

Lors de ces trois années deux programmes se sont déroulés :

  • Le programme d’incubation Élan F (septembre 2021) permettant à des porteurs de projets avancés dans le processus de création d’accéder pendant 10 mois à des formations collectives, individuelles, des ateliers de réseautage ou encore de bénéficier des services de consultation à la carte. Ce programme avait pour finalité la vente d'un produit ou d’un service.
  • Le programme de pré-incubation Élan F permettait à des nouveaux.elles arrivant.e.s francophones de découvrir le monde entrepreneurial, une initiation à l’entrepreneuriat. Ici, parti.e.s d’un désir d’entreprendre, les participant.e.s devaient aboutir à un projet structuré en développant une étude de marché.

« Ce programme nous donne beaucoup de fierté au CCO. Étant très investis dans la région d’Hamilton et sa francophonie, le fait d’y soutenir et d’y accompagner beaucoup de ses entrepreneur.e.s a été pour nous un privilège. Je suis convaincu qu’Élan F ne représente que la première page d'une longue histoire d’écosystèmes d’affaires francophones fleurissant dans la région d’Hamilton et je suis impatient d’en façonner les prochains chapitres. » dit Julien Geremie, Directeur général du CCO.

« Le Réseau en immigration francophone du Centre-Sud-Ouest de l’Ontario est fier d’avoir géré pendant trois ans, le projet d’incubateur d’entreprise francophone ‘ÉlanF’ en partenariat avec le Conseil de la coopération de l’Ontario et la Société économique de l’Ontario. » nous dit son directeur, Alain Dobi. « Le développement des PME et de l’entreprenariat constitue l’une des principales clés de la vitalité d’une économie. Elles sont également une source majeure d’emplois et de revenue. Nous avons hâte de voir ces entreprises lancées, progresser et croitre dans la grande région de Hamilton. »

« Des projets comme Élan F sont indispensables à l’économie de Hamilton et à la préservation de son tissu francophone, a déclaré le directeur général de la SÉO, Patrick Cloutier. En tant qu’acteur du développement économique de l’écosystème francophone et bilingue de l’Ontario, nous sommes fiers de cette initiative qui cadre parfaitement avec nos mandats d’appui aux personnes immigrantes ainsi qu’au monde entrepreneurial. Élan F aura des retombées durables et inspirera sans aucun doute la mise en œuvre d’autres projets de même nature. La SÉO sera toujours au rendez-vous pour appuyer la collectivité de Hamilton. » dit Yvette Plentai, Gestionnaire en développement commercial à la Société Économique de l'Ontario (SÉO).

L’évènement de clôture

Afin de célébrer la fin du programme, un événement de clôture sera donc organisé au Homewood Suites by Hilton le 28 mars. En plus de présenter une occasion de réseautage, y seront remis les prix du concours de pitch ayant eu lieu plus tôt dans le mois. 

Les inscriptions à l’évènement sont ouvertes via le formulaire suivant :

https://coopontario.typeform.com/to/opiJ9vgp

Appel d’offres pour des services de photographie

Appel d’offres pour des services de photographie

Appel d’offres pour des services de photographie lors du 15e anniversaire du RIFCSO

PROJET 

Services de photographie lors de la soirée Gala 15e anniversaire du RIFCSO le 10 mars 2023.

CONTEXTE 

Le 10 mars 2023, le RIFCSO organise une soirée gala pour souligner son 15e anniversaire réunissant environ 120 professionnels francophones oeuvrant dans l’accueil et l’établissement des immigrants d’expression française, leaders communautaires et membres de la communauté francophone en situation minoritaire dans le Centre Sud Ouest de l’Ontario. Durant la soirée, les participants ont l’opportunité de réseauter et de souligner l’évolution du dossier de l’immigration francophone dans la région depuis 15 ans.

Le RIFCSO est donc à la recherche d’un.e photographe pouvant courir la totalité de l’événement pour capter l’énergie, les interactions, les rencontres et moments de partages qui auront lieu durant cet événement.

CONDITIONS 

  • Le / La photographe doit être disponible pour la totalité de l’événement, autrement dit : 10 mars 2023 de 17 h 30 à 21 h 30.
  • Expérience similaire favorable
  • Estimé des coûts + détails
  • Repas fournis sur place

DEMANDE D’INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES           

Pour plus d’informations concernant le projet, écrivez à Loan Nguyen (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) ou appelez 905 528 0163 (poste 3285)

ÉCHÉANCIER 

Les candidatures doivent être envoyées à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 3 mars 2023.

Les communautés francophones célèbrent le Mois de l’Histoire des Noirs!

Les communautés francophones célèbrent le Mois de l’Histoire des Noirs!

En février, le Réseau en immigration francophone du Centre Sud Ouest de l'Ontario (RIFCSO) souligne le Mois de l’Histoire des Noirs en accompagnement de plusieurs organismes francophones partenaires dans la région. C’est une opportunité en plus pour valoriser la contribution des communautés noires à la diversité culturelle et économique du Canada et contribuer à la lutte contre le racisme et la discrimination.

Nous vous invitons à découvrir certaines des activités qui auront lieu dans le Centre Sud Ouest de l’Ontario en mois de février ici :

 1 / Dans la région de Hamilton

Le Centre francophone de Hamilton propose un calendrier rempli d’événements pour tous les âges : 12 ateliers de pratique et de découverte des arts africains pour toute la famille. Vous pouvez vous inscrire ici : https://centre-francophone-hamilton.s1.yapla.com/fr/event-35887

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Le 10e Gala annuel du Mois de l’Histoire des Noirs organisé par Le Centre de santé communautaire Hamilton – Niagara : 

  • Date :  Samedi 25 février 2023
  • Lieu : Liuna Station, 360 James Street North, Hamilton 
  • Au programme : Danse, musqiue, défilé de mode et souper 
  • Coût :  $ 20 

Pour réserver le billet, appelez 905 528 0163, poste 3332 ou 3298

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2 / Dans la région de London

Atelier interactif avec Mr Yves Cyriaque pour les jeunes, organisé par le Carrefour ethnoculturel - Carrefour communautaire francophone de London 

  • Date :  11 février 2023 à partir de 16h30
  • Lieu :  CCFL, 920 Huron St, London, ON  
  • Inscription obligatoire 
  • Lien d'inscription 

Atelier interactif FR1

Concert avec Abel Maxwell - organisé par le Carrefour ethnoculturel - Carrefour communautaire francophone de London 

  •  Date :  23 février 2023 de 18h30 à 20h
  • Lieu :  Aeolian Hall, 795 rue Dundas, London, ON 
  • Coût : 15$ pour adultes; gratuit pour les enfants et étudiants
  • Lien d'isncription   

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Cuisine Communautaire - 25 février 2023

  • Date :  25 février 2023 à partir de 17h30
  • Lieu :  CCFL, 920 rue Huron, London, ON
  • Coût : 15$ pour adultes; gratuit pour les enfants et étudiants
  • Lien d'isncription   

Cuisine Communautaire FR 1

3 / Dans la région de Windsor 

Matinée et soirée lecture en famille, organisée par le CCF WEK en partenariat avec le CLIF WECK

  • Date : vendredi 17 février. Session 1 de 10h30 à 12h et session 2 de 17h à 18h30
  • Lieu : 720 avenue Ouellette, WIndsor, ON
  • Au programme : lecture, pancakes et chocolat chaud
  • Coût : Gratuit
  • Lien d'inscription 

LECTURE MOIS DESNOIRS WECK

Portes Ouvertes du Centre Ado dans une ambiance de musique et mets africains offerts : 

  • Date : vendredi 24 février. de 15h à 18h
  • Lieu : 720 avenue Ouellette, WIndsor, ON
  • Au programme : musique et nourriture africaine, tambours, maracas et tattouages "henné" 
  • Coût : Gratuit
  • Pas besoin d'inscription préalable 
  • Si vous souhaitez avoir plus d'informations appelez : 519 958 5545

Porte ouverte Centre Ado MHN 2023

4 / Dans la région de Sarnia 

 Atelier Panier africain 

  • Date : 11 février de 15h à 18h
  • Lieu : Centre communautaire francophone de Sarnia - Lambton, 901 The Rapids Pkwy #3, Sarnia, ON 
  • Coût : 5$ pour les membres, 10$ pour les non-membres;  gratuit pour les enfants 12 ans et moins
  • Lien d'inscription 

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Soirée communautaire : Explorez la Diaspora Africaine

  • Date : 18 février à partir de 17h30
  • Lieu : Centre communautaire francophone de Sarnia - Lambton, 901 The Rapids Pkwy #3, Sarnia, ON 
  • Coût : 30$
  • Lien d'inscription 

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5 / Dans la région de Niagara 

Exposition L'Esprit du Mali 

  • Date : Du mercredi 1er au 10 février 2023 de 12h (12pm) à 18h (6pm)

    Vernissage : le samedi 4 février de 17h30 (5 :30pm) à 20h (8 pm). Artiste invité Amadou Kiénou - Cocktail dinatoire. | First Ontario Performing Arts Centre             

    Clôture :  Le vendredi 10 février de 18 (6pm) à 20h (8pm). Artistes invités Justine Djoléi Gogoua et  le groupe Amadou Kiénou - Amuse-bouche. | 250 St. Paul Street, St. Catharines, Ontario.

  •  Cout : Gratuit

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Soirée de spectacle

  • Date : 25 février à partir de 18 h 
  • Lieu :  École secondaire catholique Saint Jean de Brébeuf, 620 Chemin River, Welland, Ontario

  • Cout : Gratuit

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Si vous connaissez une activité que vous souhaitez mettre en avant, n’hésitez pas à nous informer en écrivant à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Notre équipe fait de nos mieux pour que les informations soient à jour, cependant, il est recommandé de prendre contact avec l’organisateur en cas de doute.

Appel d'offres des trois Réseaux en immigration francophone de l'Ontario

Appel d'offres des trois Réseaux en immigration francophone de l'Ontario

Appel offres planification stratégique RIFO

Les Réseaux de soutien à l’immigration francophone de l'Ontario invitent les firmes offrant des services professionnels de consultation en Ontario et ailleurs au Canada à soumissionner pour l’élaboration d’un plan stratégique en immigration francophone pour les Régions Nord, Est et Centre-Sud-Ouest (CSO) de l’Ontario. Les conditions et modalités du présent appel d’offre sont contenues dans le cahier de charges que vous pouvez télécharger en cliquant ici. 

Cahier de charges

Les firmes de consultation intéressées à soumissionner sont invitées à prendre connaissance du cahier de charges et nous faire parvenir une offre de services avant le 15 février 2023 à 23H00 à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Session d’information :

Une session d’information virtuelle sera offerte aux soumissionnaires intéressés à offrir leurs services, le vendredi 3 février 2022, de 10h – 11h, afin de répondre aux questions d’ordre général concernant le présent appel d’offre. Pour vous inscrire à cette session d’information, svp envoyer un courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., avant le mercredi 1er février à midi.

Les soumissions reçues après le 15 février 2023 ne seront pas considérées par le comité de sélection.

Un trimestre riche en promotion de la vie en français dans le Centre Sud-Ouest à l’international

Un trimestre riche en promotion de la vie en français dans le Centre Sud-Ouest à l’international

Durant le dernier trimestre du 2022, le RIFCSO a eu la chance de participer à deux événements de taille pour rencontrer de potentiels candidats à l’immigration francophone à l’étranger: le Salon Afrique Canada Immigration et Investissement (SACII) en Côte d’Ivoire du 13 au 15 octobre et le Forum mobilité Destination Canada qui a eu lieu à Paris, à Rabat et en ligne, du 17 au 30 novembre.

Le SACII, le premier événement du genre dans l’Afrique subsaharienne

Initié par Akwaba Community, le Salon Afrique-Canada Immigration et Investissement a été créé avec la mission de jouer un rôle fédérateur et de facilitateur en rassemblant sous un même toit tous les acteurs clés dans le but de favoriser les interactions et ainsi de renforcer la coopération entre le Canada et l’Afrique.

Le Salon a été ouvert par Son Excellence Monsieur Anderson Blanc, Ambassadeur du Canada en Côte d’ivoire et poursuivi par trois journées condensées d’ateliers et de conférences.

Alain et Ambassadeur

M. Alain Dobi, directeur du RIFCSO (à gauche) et Son Excellence Monsieur Anderson Blanc, Ambassadeur du Canada en Côte d’ivoire 

Cette plateforme vise à soutenir et outiller les candidats qualifiés à l’immigration au Canada à travers les ateliers d’information :

  • sur les programmes d’immigration et la stratégie du Canada en immigration francophone, animé par IRCC
  • sur les besoins en mains d’œuvre et les opportunités d’affaires au Canada, animé par Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE) et la Société économique de l’Ontario (SÉO)
  • Sur les possibilités d’études au Canada, animé par le Collège Boréal et Collège la Cité
  • Sur comment préparer l’arrivée au Canada, présenté par Connexions francophones
  • Sur la vie en français dans le Centre Sud-Ouest de l’Ontario, animé par le RIFCSO

Une conférence portant sur comment réussir l’intégration au Canada, animé par Alain Dobi, directeur du RIFCSO, en collaboration avec Kimberly Pharuns, Directrice en immigration francophone de la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA), a permis aux participants de mieux encadrer leur projet d’immigration.

Alain et Kimberly

Alain Dobi (à gauche) et Kimberly Pharuns, directrice en immigration francophone de la FCFA (à droite) 

Les stands des organismes francophones ont également fourni aux participants la possibilité de rencontrer et de discuter face-à-face avec les représentants et d’avoir des réponses précises à leurs préoccupations. Notamment, la présence de la Communauté francophone accueillante de Hamilton qui a apporté une valeur sure à promouvoir l’importance de la langue française dans la région du Centre Sud-Ouest de l’Ontario dans l’intégration des nouveaux arrivants francophones.

Plus de 3800 participants aux trois journées du Salon, un chiffre impressionnant pour l’organisateur et les exposants. Cela confirme à nouveau l’intérêt de l’Immigration au Canada dans ce pays africain subsaharien. Ce chiffre est aussi encourageant pour l’organisateur de continuer ses efforts pour les prochaines éditions.

Un retour en vidéo du SACII 2022 est disponible sur Youtube  

 Le Forum Mobilité Destination Canada

À peine un mois après l’opération réussie en Côte d’Ivoire, le RIFCSO a eu l’opportunité de faire partie de la délégation communautaire, organisée par la FCFA dans le cadre du Forum mobilité Destination Canada. C’était la troisième participation du RIFCSO à Destination Canada mais la première en mode hybride avec une représentation en personne à Paris du 17 au 19 novembre, à Rabat le 22 et 23, et virtuelle du 28 au 30.

Jean Claude et la délégation

Jean Claude Nda, agent de projet au RIFCSO (assis à gauche) et les membres de la délégation communautaire organisée par la FCFA lors du Forum mobilité Destination Canada 2022

Forum Mobilité Destination Canada est un événement d’information, de recrutement et de réseautage dont l’objectif est d’aider les participants à bâtir et avancer leur projet de mobilité vers le Canada. Présenté par le bureau d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) à l’Ambassade du Canada à Paris, ce forum annuel permet aux personnes intéressées par le Canada de découvrir les possibilités de vie et de travail dans les provinces et territoires autres que le Québec. Cette année pour la première fois, le Forum est organisé dans plusieurs pays dont un pays hors de l’Europe.

Parmi les 15 000 personnes invitées au Salon, le kiosque du Centre Sud Ouest a accueilli 96 personnes à Paris, 211 personnes à Rabat. Pour le kiosque virtuel, les représentants des comités locaux en immigration francophone ont appuyé l’équipe du RIFCSO pour représenter les différentes régions du Centre Sud-Ouest. 1350 personnes ont visité le kiosque virtuel pendant trois journées!

Jean Claude et le kiosque

Jean Claude Nda au kiosque du Centre Sud Ouest à Paris 

Points en commun : L’engouement des francophones pour le Canada

De la Côte d’Ivoire à la France, en passant par le Maroc, les membres de notre équipe ont pu voir de leurs propres yeux comment le Canada se positionne comme un pays de destination pour beaucoup de francophones. Les questions que nous avons reçues sont semblables sur les sujets liés aux programmes d’immigration, la recherche de l’emploi, la reconnaissance des diplômes et des acquis, les écoles pour les enfants, etc.

Notre mission était de présenter le parcours d’intégration francophone, de promouvoir les possibilités de vie en français dans différentes régions du CSO, mais aussi, de les orienter vers les ressources fiables et de partager les réalités afin qu’ils soient bien préparés pour leur projet.

Le RIFCSO est heureux de terminer l’année 2022 avec de forts souvenirs lors de nos participations à ces deux événements. Toute l’équipe tient à remercier ses partenaires participants qui nous ont soutenus pendant ces deux activités importantes et nous continuons à travailler fort avec nos partenaires fédéraux, gouvernementaux et locaux pour assurer une présence efficace et pertinente des communautés francophones lors des événements de promotion de l’immigration francophone hors du Canada au cours de la nouvelle année.

L’application mobile GuideMoi, un outil digital pour renforcer le parcours d’intégration francophone des immigrants en Ontario

Le 11 novembre 2022, lors de la soirée de clôture de la 10è édition de la Semaine nationale de l’immigration francophone du Centre Sud-Ouest, le Réseau en immigration francophone du Centre Sud-Ouest de l’Ontario a présenté l’application mobile GuideMoi, en présence des organismes communautaires, des associations ethnoculturelles ainsi que des membres de la communauté.

Afin de renforcer le parcours d’intégration francophone en Ontario et proposer de nouveaux outils innovants qui répondent mieux aux besoins des immigrants francophones dans la recherche d’informations et d’interlocuteurs sur leur chemin d’établissement et d’intégration, en 2022, le Réseau en immigration francophone du Centre Sud-Ouest de l’Ontario (RIFCSO) a mis sur les stores l’application mobile GuideMoi.

À propos de l’application mobile GuideMoi

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Il s’agit d’une application mobile dédiée aux candidats à l’immigration francophone qui souhaitent venir s’installer en Ontario et aussi aux immigrants francophones qui sont déjà au Canada, pour les aider à trouver le bon locuteur au bon moment. Cet outil d’accompagnement virtuel prend en charge l’immigrant au moment où il en exprime le besoin à travers des ressources pertinentes et des articles précis, le tout dans la langue française.

Le point saillant de l’application est qu’elle permet de garder le même lien avec les immigrants d’expression française depuis leur magasinage en choix de pays de destination jusqu’à l’obtention de la citoyenneté canadienne, en passant par les différentes étapes en établissement et intégration.

L’application est disponible désormais sur App Store et Google Play. L’utilisateur peut bénéficier des fonctionnalités clés de l’application sur App Store à savoir une liste de tâches à effectuer par étape, des articles portant sur différents sujets liés à l’établissement et l’intégration tels que le choix du lieu de destination, le permis de conduire, la scolarité, etc. Cependant pour l’instant, juste certaines fonctionnalités telles que la carte interactive des services francophones ou la mise en favoris instantanée des articles sont disponibles sur Google Play.

« Nous souhaitons que les immigrants potentiels francophones soient au courant des différentes possibilités d’immigration au Canada le plus tôt possible et que nous puissions tisser un lien avec eux bien avant leur départ via des canaux numériques, ce qui est la tendance actuelle. C’est pourquoi l’idée de l’application mobile est née. Nous continuons à monitorer l’efficacité de cet outil afin de l’améliorer et l’adapter aux demandes des utilisateurs. » - a partagé Alain Dobi, Directeur du Réseau en immigration francophone du Centre Sud-Ouest de l’Ontario.

Un autre outil digital aussi mis en avant

Affiche Service daccueil

Lors de la présentation, la plateforme Pearson, un autre outil initié par un organisme francophone, a été également mentionné. Mis en place par le Centre francophone du Grand Toronto, cet outil digital complémente le parcours d’intégration francophone notamment à leur arrivée à l’aéroport Pearson. À leur arrivée au terminal 1 ou 3 de l’aéroport international Lester B. Pearson, les nouveaux arrivants seront accueillis par l’équipe du CFGT et pourront scanner un QR code qui renvoie à un formulaire de mise en contact permettant le téléchargement du passeport des ressources francophones en Ontario.

Les deux outils digitaux sont en complémentarité du parcours d’intégration francophone dont l’objectif majeur est de tisser des liens entre les nouveaux arrivants et la communauté d’accueil afin de faciliter l’accueil, l’établissement et l’intégration et le sentiment d’appartenance à la communauté d’accueil.

GuideMoi sur les médias 

Ci-dessous, deux articles qui traitent justement de l’application mobile :

https://onfr.tfo.org/une-application-pour-reussir-son-immigration-francophone-en-ontario/

https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1932833/immigration-web-ressources-reseau-ontario-province-canada-guide-etapes-services