Une quarantaine de personnes se sont réunies hier, jeudi 14 mars 2019, à nos sessions d’information sur le recrutement international se déroulant sur Toronto, Hamilton et Peel. Intervenants économiques, employeurs de la région Centre-Sud-Ouest de l’Ontario, représentants de l’Ambassade du Canada à Paris, Bucarest et Rabat et du Ministère du développement économique, de la création d’emploi et du Commerce, représentants des municipalités, fournisseurs de services et membres du réseau en immigration francophone CSO ont pu échanger sur les bassins de candidats qualifiés bilingues à l’étranger, les services offerts par les agences publiques de l’emploi et la mobilité internationale, sans frais et tout au long de l’année, les programmes d’immigration temporaire et permanente, le programme ontarien des candidats à l’immigration et les opportunités de recrutement à l’étranger.
Recruter un immigrant bilingue ou francophone offre de nombreux avantages aux employeurs canadiens : maintenir une économie compétitive et innovatrice, répondre à un besoin spécifique de main-d'oeuvre, de compétences ou de candidats qualifiés , favoriser la recherche et le développement, diversifier la clientèle de l'entreprise, disposer de compétences linguistiques étendues, encourager un environnement de travail diversifié, etc.