Le Réseau en immigration francophone du Centre Sud Ouest de l'Ontario est à la recherche d'un.e agent.e de projet pour assurer la mise en oeuvre du projet Communauté accueillante dans la région de Hamilton.
- Contrat à temps plein - 35 heures/semaine
- Lieu de travail : Hamilton, avec déplacements
- Échelle salariale : 59 202 $ $ à 69 017 $, excellents avantages sociaux
Responsabilité générale
Sous l’autorité du Directeur du Réseau, l’agent(e) de projet assure la mise en œuvre du projet communauté accueillante dans la région de Hamilton. L’agent(e) assure le suivi de la gestion et l’avancement de l’initiative de concert avec la Coordonnatrice de l’initiative et le Comité consultatif.
Responsabilités principales
- Appuyer la mise en œuvre du plan d’action de la communauté accueillante
- Contribuer à l’identification des enjeux et des risques liés au projet et faire des recommandations au comité consultatif
- Assurer la promotion du projet dans la communauté
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets développés dans le cadre de la CFA (Ligne bleue, Élan F, appui aux initiatives des association ethnoculturelles…etc)
- Établir des contacts avec les parties prenantes du projet et appuyer leur engagement
- Appuyer l’organisation des rencontres du Conseil consultatif et des différentes rencontres de travail avec les parties prenantes du projet
- Participer à la planification d’activités/initiatives de renforcement de capacités des membres du conseil consultatif
- Participer au suivi et à l’évaluation du projet
- Appuyer l’analyse et la mise en place des bonnes pratiques dans la communauté accueillante de Hamilton
- Documenter les événements et rédiger des rapports
- Participer à des événements pour représenter et promouvoir la CFA Hamilton et le RIF-CSO
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de sensibilisation et de communication à l’externe
- Tenir à jour le système d’archivage et de partage d’informations en lien avec l'initiative
- Réaliser toute autre tâche jugée pertinente par le Directeur du Réseau et la Coordonnatrice de l’initiative
Aptitudes et exigences spécifiques
- Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, développement économique ou communautaire, travail social ou gestion de projets
- Toute autre formation ou expérience pertinente et prouvée dans le domaine communautaire
- Connaissance de la région à desservir et des ressources destinées aux immigrants francophones
- Excellente maitrise du français à l’oral et à l’écrit et bonne capacité à s’exprimer, à lire et à écrire en anglais
- Entregent et capacité travailler avec des échéanciers serrés et à communiquer avec des publics variés et multiculturels
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problème
- Connaissance des logiciels informatiques de base et de l’internet
- Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire
- Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable pour répondre aux besoins de la clientèle
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule automobile
Veuillez faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitæ rédigés en français
Avant 16 h 00, le 18 Avril 2023
Le Centre de santé communautaire Hamilton - Niagara est l'organisation hôte du Réseau depuis sa création en 2006. Veuillez visiter la page Carrière du Centre de santé communautaire Hamilton - Niagara pour postuler.