Appel d’intérêt pour siéger au Comité consultatif national en établissement francophone (CCNÉF)
Le Comité consultatif national en établissement francophone (CCNÉF) a été créé en avril 2020 et est à la recherche de 9 personnes pour se joindre à une équipe diversifiée de leaders communautaires visionnaires, polyvalents et spécialisés en établissement et immigration francophone. Cette initiative est co-présidée par la Société de la francophonie manitobaine (Accueil francophone), le Collège La Cité et Immigration et Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Le CCNÉF a pour mission de rassembler les joueurs clé œuvrant dans le secteur de l'établissement en collaboration avec IRCC afin de formuler des recommandations pour une approche nationale sur l’immigration francophone et les services offerts pour:
- Renforcer les capacités et la représentation du secteur francophone;
- Appuyer l'intégration et la rétention réussies des immigrants francophones au Canada dans les CFSM;
- Appuyer des stratégies gagnantes pour contribuer à l’atteinte de la cible de 4.4% en immigration francophone hors Québec[i]
Au cours des cinq prochaines années, plus spécifiquement, le CCNÉF vise à développer des recommandations destinées l’IRCC concernant les deux éléments suivants :
- Un modèle renouvelé de coordination nationale et d'appui au secteur de l'établissement francophone;
- L'élaboration de politiques et de programmes pour améliorer les services directs en français aux immigrants.
Le CCNÉF vise une représentativité diversifiée de ses membres parmi les champs suivants du secteur de l’établissement :
- Formation linguistique;
- Employabilité et entreprenariat;
- Établissement (accueil, installation, logement, etc.);
- Culture (intégration socioculturelle);
- Santé et santé mentale;
- Éducation;
- Réseau en immigration francophone (RIF).
Les critères suivants seront utilisés pour la sélection des personnes intéressées à siéger sur le CCNÉF :
- Expertise reconnue en immigration francophone et plus particulièrement dans un ou plusieurs champs de l’établissement;
- Expérience sur un ou des comités consultatifs;
- Collaboration avec des clientèles vulnérables selon les programmes de l’IRCC (femmes, LGBTQ, jeunes, aînés et personnes handicapées);
- Disponibilité et contribution active (cinq réunions en présentiel d’ici 2025 en plus de rencontres trimestrielles par voie électronique).
Les membres du CCNÉF siègeront bénévolement pour un premier mandat de deux ans, renouvelable selon des modalités à être définies dans les futurs termes de référence du CCNÉF. Ils seront remboursés pour leur frais de déplacement et de séjour pour les cinq réunions en présentiel prévues d’ici 2025 selon des modalités à établir dans les futurs termes de référence du CCNÉF.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur dossier de candidature (lettre de motivation, CV et formulaire de candidature avec une lettre d’appui et une lettre de recommandation) avant le 2 juin 2020 à 17 h 00 HAE à l’attention de Comité de sélection du CCNÉF au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Nous vous invitons à diffuser cet appel d’intérêt dans votre réseau pour nous aider à nous assurer d’une diversité et d’une qualité de candidature tout en visant une représentation géographique de la majorité des provinces hors Québec et des territoires.
Veuillez recevoir l’expression de nos salutations distinguées.
La Société de la francophonie manitobaine (Accueil francophone) et le Collège La Cité
[i] Consultez la Stratégie d’IRCC : Atteindre nos objectifs : Stratégie en matière d’immigration francophone
